201789-11日,dafabet娱乐黄金版下载局长胡有刚带领相关科室负责人到武定县发窝乡大西邑村扶贫点调研并讲授党课。胡有刚局长在州局驻村扶贫工作队的陪同下,实地查看了大西邑村扶贫攻坚工程的实施情况,查看了扶贫搬迁安置点项目推进情况,实地查看了扶贫产业建设情况,走访了8户建档立卡贫困户,详细了解各贫困户的情况,帮助贫困户出主意,想办法。在走访调查贫困户和实地调研大西邑村扶贫攻坚规划和计划执行情况、工作情况的基础上,与大西邑村党总支、村委会和扶贫工作队进行了座谈。在座谈会后,与发窝乡党委、乡人民政府主要领导交换了意见,提出了扶贫工作要求。810日下午230,胡有刚局长在大西邑村会议室为大西邑村党总支、村委会干部、党员、村民小组长、扶贫带头人、扶贫工作队讲授了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化  全力加快脱贫攻坚工作步伐》专题党课。


  胡有刚局长在党课中指出,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,第一,要在“学”上深化拓展。学党章党规、学系列讲话,是每名党员干部不可放松的必修课,必须深入学、持久学。一是深化党章常规学习,在落实全面从严治党要求上形成自觉。二要学深悟透系列讲话,在推动各项事业发展上体现担当。三要创新方式方法,增强学习教育效果。第二,要在“做”上抓紧抓实。要引导党员按照“四讲四有”标准,把自己的思想和工作摆进去,从具体事情做起,从具体问题改起,做到政治合格做到执行纪律合格,做到品德合格,做到发挥作用合格第三,要在“改”上持续用力。一要认真查找问题。二要强化问题整改。三要推动建章立制。第四,要加强党的基层组织建设。“两学一做”学习教育常态化制度化,要持续推动全面从严治党向基层延伸,落实到每个支部、落实到每个党员,让每个基层党组织都强起来,每个细胞都健康起来。一是要发挥好党员干部带头作用。二是要坚持不懈加强党支部建设,实施好“战斗堡垒”工程。三是要严格“三会一课”等基本制度。四是要抓实党建促脱贫工作,实施好“强村富民”工程。


  胡有刚局长要求,要坚决打赢脱贫攻坚战小康不小康,关键看老乡;老乡富不富,关键在干部。乡镇和村委会地处脱贫攻坚的最前沿、带领群众脱贫致富的第一线,是各项扶贫政策、措施落实的“最后一公里”。乡镇和村一级基层干部是脱贫攻坚政策的执行者,是攻坚战的主力军。当前,要认真落实州委、州政府《“找问题、补短板、促攻坚”专项行动方案》,州上已派出督查组,要认真抓好存在问题的整改落实。第一,要切实解决思想认识方面存在的问题。第二,要切实解决精准方面存在的问题。一要精神认别。二要精准施策。三要成效精准。既要看脱贫的数量,更要看脱贫质量,不能搞“数字脱贫”。要在稳定脱贫上下功夫、做文章,不能简单以农户家庭收入多少来衡量是否脱贫,而是要真正实现“两不愁,三保障”。第三,要切实解决易地搬迁方面存在的问题。第四,要切实解决项目资金管理方面存在的问题。要做好扶贫资金监管,不得出现以权谋私、截留、套取、贪污扶贫资金,扶贫资金使用情况按规定进行公示,在阳光下使用,接受群众监督,确保资金安全和干部安全。第五,要切实解决工作作风方面存在的问题。进一步抓好精准施策,切实把“六个精准”“五个一批”和12大脱贫攻坚行动、16个到村到户措施落到实处。聚焦“两不愁、三保障”,贫困人口的“6985”和“三率一度”脱贫标准,进行对标,确保克期完成脱贫攻坚任务目标。


  胡有刚局长强调,要不断提高自身能力和素质。“火车跑得快,全靠车头带”,乡村干部是农村发展中坚力量,做新时期的优秀基层干部,应当强化以下三个方面的锤炼。第一,要锤炼素养,提升履职乡村的战斗力。乡、村基层干部肩负的职责任务,我认为,基层干部应当着重锤炼三种素质能力,即:一是发展经济能力。二是化解矛盾的能力。三是依法办事的能力。第二,要锤炼作风,提高党和群众的认可度。一是要树立忠诚奉献的理想信念。“当官不为民作主,不如回家卖红薯”。作为乡村干部,要守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,要始终牢记为人民服务的宗旨,认真做好主业。二是要强化务实担当的工作作风。乡村工作的顺利推进,靠的是乡村干部的干劲、拼劲和作风。三是要实践洁身自好的廉政要求。四是要自觉接受党组织和群众的监督。


  胡有刚局长最后强调,新形势、新任务,对乡村基层干部提出了新的要求。希望大家不断加强学习,提高素质本领,在决战脱贫攻坚、决胜全面小康进程中建功立业,不负组织重托,不负人民期待。



(杨家祥)
来源:楚雄州 发布人:cxghk